JOHNSON & JOHNSON: Nuova procedura di licenziamento
JOHNSON & JOHNSON: Nuova procedura di licenziamento
30-03-2023 11:01 - Le nostre news
Ennesima procedura di licenziamento in Johnson & Johnson Medical Spa, con sede a Pomezia L’azienda che conta più di 700 dipendenti continua a licenziare aprendo una procedura di licenziamento per 31 persone pur registrando un aumento di fatturato.
Questi ulteriori licenziamenti fanno seguito un’altra procedura che si è chiusa circa 6 mesi fa, a fronte di attività e di carichi lavorativi che continuano a crescere rendendo la qualità di vita/lavoro dei restanti lavoratori, davvero insostenibile. I delegati sindacali aziendali di Filctem CGILCISL UIL hanno dichiarato che le lavoratrici e i lavoratori di Johnson & Johnson Medical non si ritrovano più in quello che è da sempre il così detto “credo” aziendale secondo il quale: “Il posto di lavoro deve dare loro un senso di sicurezza, scopo e realizzazione”.
Le Segreterie Territoriali e Regionali di Filctem, Femca e Uiltec al termine dell’incontro sindacale hanno dichiarato lo stato di agitazione e il blocco degli straordinari sollecitando l’azienda ad applicare quei principi di responsabilità sociale ai quali si ispira pubblicamente.
La trattiva, continuerà con al tavolo l’interlocuzione della Regione Lazio.
Questi ulteriori licenziamenti fanno seguito un’altra procedura che si è chiusa circa 6 mesi fa, a fronte di attività e di carichi lavorativi che continuano a crescere rendendo la qualità di vita/lavoro dei restanti lavoratori, davvero insostenibile. I delegati sindacali aziendali di Filctem CGILCISL UIL hanno dichiarato che le lavoratrici e i lavoratori di Johnson & Johnson Medical non si ritrovano più in quello che è da sempre il così detto “credo” aziendale secondo il quale: “Il posto di lavoro deve dare loro un senso di sicurezza, scopo e realizzazione”.
Le Segreterie Territoriali e Regionali di Filctem, Femca e Uiltec al termine dell’incontro sindacale hanno dichiarato lo stato di agitazione e il blocco degli straordinari sollecitando l’azienda ad applicare quei principi di responsabilità sociale ai quali si ispira pubblicamente.
La trattiva, continuerà con al tavolo l’interlocuzione della Regione Lazio.
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