ENEL: accordo innovativo Smart Working

E' stato sottoscritto con Enel l’accordo che regolamenta, dal 1° aprile prossimo, il Lavoro Agile (Smart Working). Rispetto ad altre aziende, il sistema condiviso è altamente innovativo e prevede numerose garanzie e tutele per lavoratrici e lavoratori.

Ecco alcuni punti salienti dell'accordo:

- volontarietà dell'adesione allo smart working

- riconoscimento buono pasto

- max 13gg al ese di lavoro agile

- riconoscimento fasce di contattabilità

La trattativa, a valle di una discussione tra le parti iniziata già dalla metà del 2020, si è conclusa positivamente, e i colleghi di Enel potranno verificare come i presupposti e le garanzie richieste dal Sindacato Confederale siano stati tutti ampiamente acquisiti nell’accordo.

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