TERNA: Sicurezza sul lavoroincontro con AD
TERNA: Sicurezza sul lavoroincontro con AD
09-10-2020 11:25 - Le nostre news
Nella giornata del 7 ottobre si è tenuto l’incontro con l’Amministratore Delegato Ing. Stefano Donnarumma, mentre nel pomeriggio, dopo la presentazione della nuovo Responsabile Risorse Umane D.ssa Emilia RIO, la riunione è proseguita con i Responsabili aziendali di prima linea.
Il tema dell’incontro è stato quello della Sicurezza sul Lavoro, dopo gli ultimi gravi infortuni, di cui due mortali, che hanno interessato lavoratori di Terna Rete Italia e delle ditte in appalto.
L’Amministratore Delegato ha convocato le Segreterie Nazionali Filctem, Flaei e Uiltec per illustrare le iniziative che l’Azienda intende mettere in campo di concerto con le Organizzazioni Sindacali, per garantire e tutelare la sicurezza sul lavoro, bene primario per l’Azienda, le Organizzazioni Sindacali e i Lavoratori.
L’Azienda ha deciso di costituire da subito un Comitato a livello di Gruppo a cui affidare il compito di analizzare approfonditamente l’attuale impostazione della Sicurezza sul Lavoro nel Gruppo Terna, individuando eventuali opportunità ed azioni di miglioramento.
In particolare, il Comitato aziendale dovrà lavorare su quattro temi fondamentali:
Il tema dell’incontro è stato quello della Sicurezza sul Lavoro, dopo gli ultimi gravi infortuni, di cui due mortali, che hanno interessato lavoratori di Terna Rete Italia e delle ditte in appalto.
L’Amministratore Delegato ha convocato le Segreterie Nazionali Filctem, Flaei e Uiltec per illustrare le iniziative che l’Azienda intende mettere in campo di concerto con le Organizzazioni Sindacali, per garantire e tutelare la sicurezza sul lavoro, bene primario per l’Azienda, le Organizzazioni Sindacali e i Lavoratori.
L’Azienda ha deciso di costituire da subito un Comitato a livello di Gruppo a cui affidare il compito di analizzare approfonditamente l’attuale impostazione della Sicurezza sul Lavoro nel Gruppo Terna, individuando eventuali opportunità ed azioni di miglioramento.
In particolare, il Comitato aziendale dovrà lavorare su quattro temi fondamentali:
✓ analisi e aggiornamento documentale a livello di Gruppo;
✓ aggiornamento delle procedure di formazione e informazione;✓ campagna di sensibilizzazione e comunicazione interna a tutta la popolazione aziendale, nonché alle ditte in appalto;
✓ innovazione tecnologica nei dispositivi di protezione individuale.
Da parte delle Segreterie Nazionali sono state chieste iniziative tangibili ed immediate in quanto non è possibile registrare infortuni da elettrocuzione in un settore dove la sicurezza sul lavoro e la prevenzione dal rischio elettrico sono elementi indispensabili e prioritari per la tipologia di attività svolta.
L’Azienda ha condiviso di attivare da subito riunioni formative specifiche in tutte le realtà operative e, soprattutto, di coinvolgere gli RLSA territoriali in un confronto attivo e costruttivo con i Responsabili Aziendali e i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Inoltre, ha preso l’impegno ad attivare misure ed azioni incisive di sensibilizzazione, prevenzione e verifica delle procedure operative, sia interne che verso le imprese in appalto.
E’ stato altresì sollecitata l’esigenza di avviare una analisi a tutto campo dei carichi di lavoro, del corretto dimensionamento del personale tecnico operativo, dei tempi di percorrenza legati agli interventi e di porre particolare attenzione sul ricambio generazionale, dove l’esperienza e la piena conoscenza impiantistica, in particolare delle stazioni e linee acquisite da altre società, diventa elemento essenziale per lo sviluppo di una attività lavorativa in piena sicurezza.
Filctem, Flaei e Uiltec continueranno a mantenere alta l’attenzione sul tema della Sicurezza sul Lavoro e a valutare ulteriori iniziative per invertire questa situazione. Sulla Sicurezza non bisogna mai abbassare la guardia sugli sforzi fatti in questi anni sulla cultura della sicurezza e la riduzione degli infortuni.
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